El alza responde a un crecimiento mayor de la fuerza laboral en comparación con las personas ocupadas. La informalidad y la subutilización laboral también mostraron variaciones significativas.

La tasa de desocupación en Chile alcanzó el 8,9% durante el trimestre marzo – mayo de 2025, según la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). El indicador subió 0,6 puntos porcentuales en doce meses, producto de que la fuerza de trabajo creció un 0,8%, mientras que las personas ocupadas aumentaron apenas un 0,2%. “Este aumento refleja un escenario laboral que sigue presionado por un dinamismo económico moderado”, indicó el reporte.

La desocupación afectó con mayor fuerza a las mujeres, con una tasa de 10,1%, frente al 8,1% en los hombres. En el caso de ellas, el alza se relacionó con un crecimiento de la fuerza laboral mayor al de las ocupadas, mientras que en ellos influyó una leve baja del empleo. “La crisis de participación femenina sigue siendo un desafío estructural”, se advierte en el análisis del INE. Por su parte, la Región Metropolitana registró una tasa de desocupación de 9,5%, con una caída del empleo en sectores como transporte, comercio y servicios.

En cuanto a la informalidad laboral, la tasa se situó en 26%, con una baja interanual de 2,2 puntos porcentuales. Las personas ocupadas informales disminuyeron un 7,8%, caída explicada principalmente por el retroceso en los sectores comercio y transporte, y en categorías como trabajadores por cuenta propia y asalariados públicos. “La informalidad sigue en retroceso, lo que es positivo, aunque con impactos en ciertos sectores vulnerables”, señaló el INE.

Otro aspecto relevante es la caída del volumen de trabajo. Las horas efectivas trabajadas bajaron 1,3%, y el promedio de horas semanales se redujo a 37,3. Además, la tasa combinada de desocupación y fuerza laboral potencial llegó a 16,7%, con una brecha de género de 6,5 puntos. El INE concluye que el mercado laboral mantiene signos de debilidad, con subutilización persistente y retos en la participación femenina.