Imagen: Fundación Chile

El Capítulo Regional de Antofagasta del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería 2025-2034 proyecta una alta demanda de capital humano para sostener el crecimiento de la industria. El informe destaca el liderazgo regional en empleo minero, el aumento de la participación femenina y los desafíos asociados al recambio generacional.

La Región de Antofagasta continúa consolidándose como el principal polo laboral de la minería chilena, concentrando el 50% del empleo de la gran minería a nivel nacional. Así lo revela el Capítulo Regional de Antofagasta del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería 2025-2034, presentado por la Alianza CCM-Eleva durante Exponor 2026. El informe indica que el empleo minero regional creció en cerca de 20 mil personas en los últimos años, superando las 100 mil personas ocupadas, y proyecta que durante la próxima década serán necesarios más de 18 mil nuevos trabajadores y trabajadoras para responder al crecimiento de la actividad y al proceso de recambio generacional.

El estudio también destaca avances en materia de diversidad e inclusión, con una participación femenina que alcanza el 25,8% en las empresas mineras de la región, superando el promedio nacional. Asimismo, advierte sobre el envejecimiento de la fuerza laboral, considerando que los trabajadores mayores de 55 años representan el 17% de la dotación regional, mientras que los menores de 29 años apenas alcanzan el 8%. Frente a este escenario, la articulación entre industria, educación y territorio aparece como un factor clave para desarrollar las competencias técnicas que demandará la minería del futuro y asegurar la disponibilidad de talento para los próximos proyectos estratégicos del sector.